曼聯員工不滿處理青木安東尼事件的方式 有可能選擇離職

来源:每日郵報

據郵報報道,曼聯的工作人員對俱樂部在處理梅森-格林伍德和安東尼的家暴案件時的做法感到失望。然而,盡管員工們在這件事上表達了失望,但曼聯仍會積極尋找其他工作機會。在2022年10月,格林伍德被控多項罪名,但後來這些指控被撤銷,他被租借到了赫塔費。不久前,安東尼涉嫌襲擊前女友,目前正在接受警方調查。對於曼聯員工而言,他們對俱樂部在處理這兩起案件時的方式感到失望,這導致了一些人對於繼續在曼聯工作的信仰產生了衝突。

曼聯最終確認,在進行了內部調查並完成對指控的審查後,他們將與格林伍德切斷聯系。值得一提的是,曼聯的首席執行官理查德-阿諾德還主持了一次全體員工會議,會上員工們對俱樂部處理格林伍德和安東尼事件的方式提出了廣泛的質詢。盡管員工們士氣低落,有許多人渴望離開,但目前尚未看到員工離職的激增。曼聯擁有超過1000名員工,並且有一定程度的人員流動。

對於曼聯來說,盡管面臨著困難,但他們應該在這個艱難的時期保持團結與應對。曼聯的價值觀與其所公開承諾的社會責任是密切相關的,因此對於任何違反道德和法律的行為,俱樂部應該采取適當的行動。毋庸置疑,曼聯是一個偉大的俱樂部,他們應該與員工一起努力,確保在未來的做法中反映出他們的核心價值觀,為球隊和球迷帶來更多的成功和喜悅。無論經歷了什麼困難,我們相信曼聯能夠重建士氣,團結在一起,並取得更大的成就。讓我們共同期待曼聯在未來的發展中充滿活力,為球迷們帶來更多的榮耀!

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